Schutzkonzepte
Wieso ein sexualpädagogisches Schutzkonzept einführen:
- Für größtmögliche Sicherheit vor Grenzüberschreitungen
- Für professionellen Umgang mit heiklen Situationen
- Für nachhaltiges Monitoring und Weiterentwicklung
Ich biete ihnen professionelle Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung sexualpädagogischer Schutzkonzepte. Dabei stehen folgende Aspekte im Vordergrund:
- Entwicklung von Maßnahmen, die ihrem Klientel – Jugendliche, Menschen mit Beeinträchtigungen, Senior*innen, … – größtmögliche Sicherheit vor Grenzüberschreitungen, Übergriffen, Missbrauch oder sonstigen Formen von Gewalt gewähren
- Überarbeitung von Abläufen und Prozessen, die ihren Mitarbeiter*innen größtmögliche Sicherheit im tagtäglichen Tun geben, um mit heiklen Situationen professionell umzugehen und sie gut be- und aufarbeiten zu können
- Hilfe und Unterstützung ihrer Institution bei der Einführung, Umsetzung und dem Monitoring des sexualpädagogischen Schutzkonzepts.
Workshops
Die Workshops sind individualisiert und der jeweiligen Teilnehmer*innengruppe angepasst und orientieren sich entsprechend dem Beutelsbacher Konsens an folgenden Prinzipien:
- Überwältigungsverbot: Es gibt keine gewünschte Meinung, die es zu indoktrinieren gilt
- Was in Wissenschaft und Politik kontrovers ist, muss auch im Workshop kontrovers erscheinen
- Die Teilnehmer*innen müssen in die Lage versetzt werden, eine Situation und ihre eigene Interessenlage zu analysieren
Darüber hinaus arbeite ich in meinen Workshops im Sinne des Kompetenzstrukturmodells nach Krammer an der Stärkung der Kompetenzen der Teilnehmer*innen.
Dauer und Umfang (Beispiele):
- 30 Minuten Blitzlicht
- 1-2 tägige Fortbildungen
- Train-The-Trainer Ausbildungen
- aufeinander aufbauende Workshopreihen
- 2-4 stündigen Themenworkshops
- Vorträge
Wo finden die Workshops statt?
Persönlich vor Ort und digital
Welche Formen der Individualisierung der Workshops gibt es bei mir?
- Altersgerecht: Nach dem dem Alter der Teilnehmer*innen (von 6 Jahren – no limit)
- Dem Setting entsprechend: Schule, Lehrwerkstatt, Kommune, Betrieb, Hochschule, …
- Abklärung des Arbeitsauftrags: Sie als Auftraggeber*in setzen Schwerpunkte und Akzente und können aus meinem Portfolio gerne einen Themenmix ihrer Wahl erstellen
- Zielgruppenspezifisch: Schüler*innen, Mitarbeiter*innen, Freundesgruppe, Veranstaltungsteilnehmer*innen
- Entsprechend Ihrer Zeitressourcen: 30 Minuten Blitzlicht, 2 tägige Fortbildung, sich wiederholende und aufeinander aufbauende Kurzworkshops oder klassisch 2-4 stündiger Workshops
- Art der Abhaltung des Workshops: Persönlich oder und digital
- Formen: Sie haben die Wahl zwischen einem Workshop, einem Train-The-Trainer Setting vielleicht sogar iSe Fortbildung oder ein Vortrag in einer Großveranstaltung?
Mediation
Brauchen Sie Unterstützung bei der Lösung von Konflikten? Suchen Sie nach einer neutralen und professionellen Vermittlungsperson? Dann ist ein Mediator genau das Richtige für Sie!
Egal, ob es sich um Streitigkeiten in der Familie, am Arbeitsplatz oder in anderen Bereichen des Lebens handelt, ich biete Ihnen eine vertrauliche und effektive Mediation an: neutral und unparteiisch, um mit Ihnen eine Win-Win-Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist.
Mobbingprävention und Intervention
Möchten Sie Ihre Mitarbeiter:innen vor Mobbing am Arbeitsplatz schützen oder Ihre Schüler*innen vor Mobbing am Schulhof und ein positives Arbeitsklima fördern? Gemeinsam schaffen wir ein respektvolles Arbeitsumfeld!
Aber auch bei Mobbingfällen stehe ich Ihnen professionell zur Seite, um die Vorfälle zu analysieren, zu bewerten und rasch angemessene Maßnahmen zur Intervention zu ergreifen. Meine Intervention umfasst die Unterstützung aller Beteiligten, die Klärung des Konflikts und die Bearbeitung negativer Auswirkungen, um wieder zu einem respektvollen Miteinander zurück zu finden.
Methodentraining
Möchten Sie Ihre Methodenkompetenz zur Vermittlung auf ein neues Level heben und Ihre Teilnehmer*innen mit interaktiven und innovativen Lernmethoden begeistern? Dann sind Sie bei mir richtig.
Als Trainer mit jahrelanger Erfahrung in der Vermittlung unterschiedlichster Themen bin ich spezialisiert auf die Schulung in interaktiven Techniken, um den Lernprozess spannender, effektiver und nachhaltiger zu gestalten. In praxisorientierten Schulungen, lernen Sie neue Werkzeuge und Techniken kennen, und ausprobieren – sei es durch den Einsatz von digitalen Medien, Gruppenarbeiten, Rollenspielen, theaterpädagogischen oder anderen kreativen Methoden.
Schulhaus- und Teamkulturentwicklung
Dabei dreht sich alles um die Schaffung einer inspirierenden und positiven Arbeits-, bzw. Lernumgebung für alle Beteiligten. Als Experte auf dem Gebiet der Kulturentwicklung helfe ich Betrieben und Schulen dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Von der Gestaltung der Klassenzimmer/des Arbeitsplatzes bis hin zur Entwicklung und Implementierung von Schul-/Unternehmens-/Teamregeln und -ritualen – ich unterstützen Sie dabei, eine positive Atmosphäre zu schaffen, die das Lernen fördert. Gemeinsam entwickeln wir innovative Konzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Schule, bzw. Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
